ページ | 内容 | 容量 |
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表紙 | 2023 国税庁 総合職採用案内 | (PDF/468KB) |
1〜2ページ | 国税庁長官からのメッセージ・目次 | (PDF/846KB) |
3〜4ページ | 国税庁の組織理念 | (PDF/791KB) |
第1章 国税庁について | ||
5〜6ページ | 組織図・総合職職員の働くフィールド | (PDF/611KB) |
7〜8ページ | 国税庁について:長官官房編(デジタル技術で国税庁が目指すもの) | (PDF/841KB) |
9〜10ページ | 国税庁について:課税部編(1万3000人の職員のパフォーマンスを最大化する | (PDF/828KB) |
11〜12ページ | 国税庁について:徴収部編(この国を、支える) | (PDF/860KB) |
13〜14ページ | 国税庁について:調査査察部編(道を切り拓くパイオニアとして) | (PDF/842KB) |
第2章 キャリアステップ | ||
15〜16ページ | キャリアステップ一覧 | (PDF/583KB) |
17〜18ページ | キャリアステップ:若手職員(国税庁係員・税務署調査官・国税局調査官) | (PDF/763KB) |
19〜20ページ | キャリアステップ:国税庁係長(新米係長として/「税」という「軸」を持ち多様なキャリアを歩む) | (PDF/885KB) |
21〜22ページ | キャリアステップ:国税庁課長補佐(変わらない使命を受け継ぐ/「税」をあらゆる切り口から捉え、考える仕事) | (PDF/771KB) |
23〜24ページ | キャリアステップ:国税局部長(「個の力」を結集させて税務行政をデザインする/怒りと葛藤。実力と信頼。スマートじゃなくても、この仕事が好きです) | (PDF/839KB) |
25〜26ページ | キャリアステップ:国際調査管理官(「使命感」を胸に) | (PDF/820KB) |
27〜28ページ | キャリアステップ:デジタル化・業務改革室室長(真の税務のプロフェッショナルを目指して) | (PDF/782KB) |
第3章 多様なフィールド | ||
29〜30ページ | 様々なフィールド | (PDF/1,198KB) |
31〜32ページ | 国内出向職員(財務省・カジノ管理委員会事務局) | (PDF/845KB) |
33〜34ページ | 国内出向職員(外務省)・留学(米国)・海外出向(OECD) | (PDF/961KB) |
第4章 ワークライフバランス | ||
35〜36ページ | より良い働き方を目指して | (PDF/802KB) |
その他 | ||
37〜38ページ | 採用担当者からのメッセージ | (PDF/644KB) |
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